BLOGGER EKSMA 2

 PENGALAMAN MENGIKUTI EKSMA 2      DENGAN TEMA 

           

  "Satyam Shivam Sundaram''

Perkenalkan nama saya Leonardo Jasencio Keraf dari kelompok 10 Pestel. Ekskursi manajemen 2 (eksma2) bukan hanya sekedar proses formal dalam sebuah perkumpulan.. ia adalah pengalaman, ruang tumbuh, bahkan titik balik bagi banyak dari kami. aku ingin menceritakan pengalaman menjalani Ekskursi manajemen 2.

Ketika pertama kali mendaftar sebagai siswa baru aku benar-benar tidak mengetahui apa itu himpunan apalagi eksekusi manajemen, lalu tibalah saat dibukanya eks pendaftaranma 2, dengan rasa ingin tahu ingin tahu aku dan teman-temanku mendaftar. sebelum hari pertama kaderisasi dimulai banyak yang harus dipersiapkan seperti name tag, yel-yel kelompok, buku yang harus di sampul, dan masih banyak lagi. Banyaknya aturan yang membuat suasana terasa mengintimidasi tetapi saya paham hal-hal tersebut bukan ingin menakut-nakuti tetapi ingin menguji kesiapan mental.

Selama proses eksma 2 kami diberikan banyak materi mungkin ada sekitar 10 materi yang diberikan.

Materi pertama yang diberikan yaitu tentang BEM atau badan eksekutif mahasiswa oleh presiden Mahasiswa Jopan Haikal, Press Jovan Haikal memaparkan bahwa BEM adalah organisasi kampus yang berperan sebagai ruang eksekutif di tingkat perguruan tinggi dan BEM berfungsi sebagai wadah aspirasi mahasiswa menjadi perantara komunikasi antara mahasiswa dan kampus pihak.

Materi ke-2 yaitu tentang DPM (Dewan Perwakilan Mahasiswa) yang di paparkan oleh M Rifaldi selaku ketua Dpm. Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) adalah lembaga legislatif dalam struktur organisasi kemahasiswaan di perguruan tinggi yang berfungsi sebagai perwakilan mahasiswa dan memiliki peran mengawasi serta menyeimbangkan kinerja lembaga eksekutif, yaitu Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM). Struktur Dpm ada Ketua DPM, Wakil Ketua, Sekretaris dan Bendahara, Komisi-Komisi, dan Anggota Perwakilan.

Selanjutnya ada materi ke-3 tentang GSECT yang disampaikan oleh Dzikri Abdillah selaku ketua MSA periode 2021-2022. gsect adalah nilai yang harus dimiliki oleh anggota MSA gsect itu seperti ciri khasnya MSA arti dari gesek adalah

G = pandangan global, atau berwawasan luas dan terbuka terhadap dunia luar.

S = perilaku sederhana itu kesederhanaan, tidak berlebihan jujur ​​dan rendah hati.

E = Etic atau prinsip etika adalah moral yang mengatur sikap manusia apa yang baik dan apa yang tidak baik

C = perusahaan korporat atau organisasi yang memiliki tujuan bersama.

T = Kebersamaan adalah kebersamaan, jatuh bersama naik bersama

Lalu ada materi ke-4 yang si sampaikan oleh kak Baida Hamid tentang Kesetaraan Gender. Kita bedakan dulu antara gender dan seks gender adalah perbedaan peran tanggung jawab terhadap laki-laki dan perempuan kalau seks itu perbedaan jenis kelamin. kesetaraan gender adalah kondisi dimana semua orang laki-laki atau perempuan memiliki hak, tanggung jawab, dan kesempatan yang sama dalam semua aspek kehidupan seperti sosial, ekonomi, budaya, dan politik. contoh ketidaksestraan gender adalah terjadi diskriminasi di tempat kerja seperti upah yang tidak setara dan promosi yang tidak adil dan perbudakan perempuan yang memimpin suatu organisasi.

selanjutnya ada materi ke-5 oleh fathon Ali hakim selaku ketua msa periode 2024-2025 dengan materi MENGAPA MSA?. MSA itu mengubah nama yang ketiga yang pada awalnya msa itu bernama HMM lalu HMJM dan sekarang MSA. Ikatan Mahasiswa Manajemen (MSA) lahir pada tanggal 23 November 2018 pada hari Jumat jam 01.00 siang. MSA dibentuk oleh teh ayu, bang manan, dan bang Agus dengan pembina pertama yaitu pak Yusuf. MSA memiliki 4 bidang, ada P3IM, PKO, MIKJ dan PLM. Arti dari logo MSA

Hitam : elegan

Putih : kesucian

Merah : keberanian

Bintang : ketuhanan

Buku : pengetahuan

Padi dan kapas : kesejahteraan

3 pilar : Trilogi Nusa Putra

Infinity : kreativitas tak terbatas

Lalu ada materi ke-6 yaitu tentang Kepemimpinan yang disampaikan oleh bang Syahrul Fahreza selaku ketua MSA periode 2022-2023. Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi membimbing dan mengarahkan orang lain menjadi pemimpin juga harus bisa memotivasi kru seorang pemimpin itu harus memiliki sifat yang jujur ​​bertanggung jawab adil percaya diri komunikatif dan inspiratif serta visioner agar bisa melangkah lebih jauh. kepemimpinan memiliki fungsi untuk menggerakkan dan menyelesaikan konflik yang ada. ada 4 gaya kepemimpinan, yang pertama itu ada otoriter yang berarti pemimpin yang memegang kendali penuh lalu yang kedua ada demokrasi yaitu melibatkan anggota dalam pengambilan keputusan dan yang ketiga ada monarki absolut, pinpinan yang turun temurun.

Selanjutnya ada materi ke-7 yaitu Paradigma, yang dipaparkan oleh bang Rangga selaku wakil ketua MSA periode 2021-2022. Paradigma adalah suatu sudut pandang atau kerangka berpikir seseorang atau sekelompok orang terhadap suatu hal. paradigma juga tidak bersifat mutlak karena seiring perkembangan ilmu pengetahuan dan pemikiran maka paradigma itu bisa bergeser. Ada 4 jenis paradigma yang pertama yaitu paradigma positivisme, yang kedua paradigma interpretatif, yang ketiga paradigma kritis, dan yang keempat paradigma pos modernisme. pentingnya Paradigma adalah untuk membentuk cara kita memandang masalah.

Selanjutnya ada materi ke-8 yang di paparkan oleh Laksamana Madya Purnawirawan Ahmad Taopik Kurniawan tentang Karakter. karakter adalah sifat sikap nilai yang tertanam dalam diri seseorang yang tercermin dalam perilaku sehari-hari. Nilai-nilai utama karakter ada jujur, bertanggung jawab, disiplin, adik, rendah hati, mandiri. Karakter itu dapat dibentuk dari kecil, lingkungan juga sangat berpengaruh terhadap karakter seperti bagaimana dari titik oleh keluarga, sekolah dan lingkungan sosial.

Selanjutnya ada materi ke-9 tentang Teknik Persidangan yang di paparkan oleh Rizky Maulana Hamid. sidang merupakan forum formal yang menjadi sebuah ketetapan guna membahas untuk menghasilkan suatu keputusan. Peserta sidang itu ada peserta penuh dan menyenangkan. Lalu ada hak penuh seperti hak bicara, hak suara, hak memilih, dan hak memilih. Lalu ada pimpinan sidang atau presidium sidang yang dipilih oleh peserta. ada tiga jenis konferensi yang pertama adalah sidang pidato, sidang komisi, dan sidang paripurna.

Lalu ada materi terakhir yaitu Birokrasi Dan administrasi yang di paparkan oleh Kak Ridha Khairunnisa selaku sekretaris umum 1 MSA. Birokrasi adalah sistem aturan atau kerangka kerja dalam suatu organisasi agar organisasi dapat berjalan dengan tertib dan teratur. lalu administrasi adalah kegiatan yang dilakukan dalam birokrasi seperti aturan membuat surat dan hal-hal lain yang berupa dokumen ataupun informasi. birokrasi perkumpulan itu dari bawah ke atas seperti staf divisi ke ketua divisi lalu ke ketua bidang lalu ke BPH selanjutnya ke pembina dan setelahnya ke kaprodi. Himpunan Administrasi berfungsi untuk menyimpan dan mengatur data dokumen serta informasi penting agar kegiatan organisasi berjalan dengan tertib, terstruktur, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Dipuncak eksma 2 hal yang paling menegangkan dan berkesan adalah saat api pemanasan, dimana sebelum api pemanasan itu dimulai kami para peserta membangunkan menggunakan pengerasan suara yang sangat nyaring sehingga kami terbirit birit berlarian meninggalkan tenda menuju lapangan yang sudah disediakan api pemanasan. Pada saat api di tepi kami di suruh membuat lingkaran dan di suruh orasi.

Sekian dari saya, sampai jumpa